近日，加拿大多个省份提高了最低工资的标准，这也让许多新进入劳动市场的工作者有望获得“加薪”。

为应对通货膨胀，4月1日起加拿大联邦政府也将受联邦法规监管的行业的最低时薪上调$0.45元至$17.75元。受联邦监管的行业包括银行、电信、跨省运输等。如果你所在省份或地区的最低时薪标准与联邦标准不同，雇主必须按照两者中的较高标准支付工资。

除联邦层面之外，加拿大多个省份也将在2025年相继提高最低工资标准。部分省份已于4月1日同步上调时薪，而有些省份则还会在今年10月份加薪，还有少数省份可能维持不变。

各省最新标准及调整时间  

BC省

据BC官网最新发布的声明，BC省最低收时薪将于今年6月1日，上调2.6%，从最低时薪$17.4元增至$17.85元，相当于全职工作者1周（40小时）加薪了$18元，这也是继2024年春季《就业标准法》修订后实施的年度法定调薪机制。

BC劳工厅长Jennifer Whiteside回应道："领取最低工资的劳动者最容易受到食品杂货、房租和汽油价格波动的影响，这正是我们去年度通过立法确保最低工资与生活成本挂钩的原因，避免劳动者生活水平持续下滑。"

BC省一般都是每年6月1日进行时薪定期调整，但值得注意的是，唯独与农业、计件相关的工资会在每年12月31日变更，这是想要确保农作物生产商不必在收获季节中途调整工资标准。

安省  

安省政府在4月1日的新闻发布会宣布，自2025年10月1日起将最低时薪从$17.20元上调至$17.60元。

据CBC报道，此次2.4%的涨幅与安省消费者价格指数（CPI）增幅保持一致，该指数作为衡量通货膨胀的关键指标，能准确反映商品与服务价格的变动情况。

安省劳工厅也预测表示，新标准实施后，每周工作40小时的劳动者年收入则可最高可增加835加元，此次调整是继2023年10月该省将最低工资从$16.55元提升至$17.20元（涨幅0.65加元）后的又一次上调，待此次$0.40元的涨幅生效后，安省最低工资标准将跃居全国第二位。

此外，官方数据还显示，目前安省时薪等于或低于$17.60元的劳动者中，零售业从业人员占比达36%，住宿及餐饮服务行业工作者占24%，此次调薪将会重点改善这些行业的基层员工收入水平。

阿省  

阿省目前暂未公布2025年的调薪计划，此省也是近十年来全国唯一未调整最低工资的省份。

该省现行15加元的时薪标准自2018年10月起实施至今，目前与萨省并列全加拿大时薪标准最低的省份。

而且有趣的是，有关阿省的最近一次调薪，反而是2019年6月的降薪，当时阿省把18岁以下学生时薪降至$13元。

曼省

曼省政府宣布，该省最低工资标准将上调$0.2元，至每小时$16元。此次调薪将于10月1日正式生效。

作为与通货膨胀率挂钩的年度调整机制，此次1.1%的涨幅也反映了曼省2024年的实际通胀水平。

魁省

5月1日起，从$15.75元调至$16.10元。

新不伦瑞克省

新不伦瑞克省将于4月1日起将最低工资标准从每小时$15.30元上调至$15.65元，涨幅为$0.35元。

然而，根据新不伦瑞克省人类发展委员会（HDC）的研究显示，这一标准仍明显低于该省2024年24加元的人均生活工资水平。

新斯科舍省

4月1日，最低薪资上涨$0.5元，至时薪$15.7元。

此外，新斯科舍省还将在10月1日迎来第二次上调，升至$16.5元，今年总计上调$1.3元。

纽芬兰与拉布拉多省

4月1日，最低时薪从$15.6元升至$16元。

育空地区

4月1日，最低时薪从$17.59元升至$17.94元。 

西北地区、努纳武特地区、爱德华王子岛及萨省尚未公布2025年调薪计划。

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