2023年4月19日开始，因为不满薪资待遇、涨薪要求不被满足，加拿大全国各地超过10万联邦政府雇员开始罢工，这是加拿大建国历史上最大罢工行动。

很多政府部门的工作陷入停摆，比如小编在4月中旬刚刚收到来自护照办公室的信件，上面写着“请和护照办公室联系确认信息”，结果周三打电话过去，听到的却是自动回复“我们正在罢工”……

正当人们会认为罢工将会迁延日久、难以收场时，就在昨天，好消息来了：

加拿大东部时间凌晨1点30，加拿大公共服务联盟，已经和加拿大财政部达成一项临时合同协议，涵盖全国超过12万名联邦政府工作人员。

财政部委员会工作人员的全国罢工结束，这些工作人员必须在5月1日上午回到工作岗位 —— 也就是截止到发稿时，12万名工作人员已经恢复工作。

今天早些时候，协议确认完成，工会的在声明中表示：“我们已经成功解决了相关问题，大家的沟通很友好。”

“在罢工期间，服务中断影响了所有加拿大人，包括护照申请、港口运转、边境通关、报税、就业保险申请等等，这让我们意识到必须加快脚步，来解决争议。”

新协议基本满足了罢工者的要求

今天早些时候，加拿大公共服务联盟公布了部分协议内容，包括了4年内工资增长12.6%，以及一次性支付2500元的退休金等等。具体表格如下：

这张图表则显示的是原本的薪资涨幅和临时协议达成的薪资涨幅对比：

除了涨薪、维护远程办公利益外，新协议还包括了对原住民员工的支持，比如给他们提供额外的带薪休假，让他们从事狩猎、捕鱼等传统生活方式。

另外，新协议也满足了罢工者的“防止外包”的需求，表示“联邦公共服务的私有化和外包会导致更大成本、更大风险，并且降低加拿大人的服务质量，我们将打击这一行为。”

事实上此次罢工不是突然开始的，因为联邦政府雇员早在2021年6月就提出新的集体协议谈判，谈判却屡屡陷入僵局，最终不得不通过罢工的方式来表达诉求。

目前，仅有税务局的罢工仍在持续

并非所有参与罢工者都已经获得新的薪资协议且复工，因为超过35000名税务局员工仍然在罢工，谈判仍然在进行中。

税务局的诉求依然是：3年内增加22.5%的薪资，而不是只增加9%。尽早，税务局雇员工会主席Marc Briere拒绝接受加拿大广播电台采访，表示“在谈判结束前不发表更多消息。”

目前正是报税、交税季节，早在CRA罢工第二周时，加拿大不少会计师就发出请愿：今年的报税期限是否可以延长？交税截止日期是否可以延后？

4月下旬的时候，人们想拨通税务局的电话，往往要等待3到4个小时，一些棘手的税务问题不知该找谁咨询。

然而，税务局局长Diane Lebouthillier却在上周宣布纳税期限不会因为罢工而改变，如果迟交，依然有罚款、有利息。

两天前，政府的“最终报价”获得收效

其实在两天前，也就是4月29日的时候，加拿大联邦政府已经表态：我们向工会开出了最终报价、这份“报价”很公平合理、很有竞争力。包括了薪资提升、包括了允许更多的远程办公、包括了薪资与资历挂钩等等。

加拿大总理特鲁多4月28日在美国纽约接受媒体采访时直言：“我自己亲自参与了谈判，并且代表政府提出了一份认真的报价。”

发起罢工的加拿大公共服务联盟也表示“我们得到了最新报价，谈判正在有条不紊进行中”。果不其然，一天后，双方就达成了初步协议。

加拿大公共服务联盟主席艾尔沃德随后也表示：“在通胀率创历史新高和企业利润率飙升的时期，联邦员工们却没得到满意的待遇，好在在我们的团结之下，终于争取到了我们应得的一切。”

短暂的罢工，“杀伤力”已堪比自由车队

不得不说，尽管此次罢工时间短暂，但其“杀伤力”已经堪比当年的卡车自由车队包围国会山。

不光是罢工给民众带来的一系列影响，更是罢工的方式并没有人们想象中的那样温和：罢工者们围堵机场、边境、政府办公室，在全国各地大声疾呼，表达诉求。

尤其在渥太华，成千上万的罢工者走向街头，导致交通陷入瘫痪。但罢工者表示：“人们很支持我们的行为，有很多司机为我们鸣笛。”

其实通过民意调查能看出，加拿大民众对罢工的态度差异还是挺大的：Ipsos在4月21日到24日期间对1000名加拿大人进行了民意调查，结果显示，38%的受访者支持工会；28%的人站在政府一边；34%的人表示一脸懵，完全不了解状况。

另外，42%的人表示罢工对自己没什么影响；42%的人支持政府立法强制复工。在罢工结束后，是否会像一些媒体评论员预测的那样，联邦政府进行大裁员，以减少支出压力？静观其变。

长按下面的二维码，就能扫描关注我们的公众号哦~