自新冠肺炎疫情爆发以来，数百万加拿大人都获得了政府的经济援助。在刚过去的星期六（9月26日），加拿大紧急救济金（CERB）正式结束，部分受助者将可以在“CERB过渡计划”（ CERB transition plan）中，自动转到最近更新的加拿大就业保险（EI）计划，或有机会通过申请以获得其他三项临时福利。

据CTV新闻报道，联邦政府的该项过渡计划，拨款金额高达370亿加元，数百万领了CERB的加拿大人将被转到更灵活的EI计划中。如果你没有获得EI的资格，但由于疫情而仍然无法工作，你可能有资格获得三项新的临时福利。修订后的EI计划和三项新福利，将提供给满足资格的加拿大人长达一年时间。

下面，一起来看看你有机会获得的福利和该项过渡计划的细节。

加拿大就业保险（EI）

加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives，通常简称“CCPA”) 估计，大约有400万加拿大人将从CERB计划中被转移出去，其中的210万人将有资格领修订后的EI计划。

根据联邦政府的说法，在修订后的EI计划中，能使可以领取EI的人比过去多40万。符合条件的加拿大人，可以领取计划中的普通福利或特殊福利。

EI普通福利，面向的是非自愿失业并积极寻找工作的个人；而EI特殊福利则给予因特定生活条件而无法工作的人，包括因疾病、生育或产假而无法工作的人，以及家庭看护者。在这两种情况下，可让工作时数达到120小时的加拿大人，每星期至少可领取500元，或延长产假福利，每星期领$300，最长可申请26周；以鼓励加拿大人工作。

关于过渡到EI计划

虽然之前通过加拿大服务中心（Service Canada）领取CERB并符合EI领取资格的加拿大人，将自动转移到修订后的计划中; 但是，对于通过加拿大税务局（CRA）收到CERB的人将必须自主申请EI，EI是通过加拿大服务中心管理的。

CERB和EI的最大区别之一是，要求EI申请者须自我报告就业状态，并且要每两星期申请一次，以便继续获得政府的福利支持。

新的临时福利

加拿大另类政策中心估计，有多达200万人从CERB计划中转出并且不符合修订后的EI福利资格。那么，他们可能有资格申请三项新的临时福利。

自由党在上星期四（9月24日）提交了C-2法案，以实施新的“复苏期”福利，旨在解决加拿大人在疫情期间无法工作的问题，并帮助那些不满足原本EI计划申请条件的人。

C-2法案在今天(9月28日)上午进行辩论。

（截自：Globalnews）

这三个新的福利分别是加拿大复苏福利（CANADA RECOVERY BENEFIT ，简称CRB)、加拿大复苏病假福利（CANADA RECOVERY SICKNESS BENEFIT，简称CRSB)，以及加拿大复苏关顾福利（CANADA RECOVERY CAREGIVING BENEFIT ，简称CRCB)。

到2021年9月25日，加拿大人将可能通过CRA，申请为期三年的新福利。

CRB - 加拿大复苏福利

CRB专为自雇或不符合EI资格但仍然需要经济援助的工作者提供。该福利为每星期500元，为期26周，仅适用于因疫情未返回工作岗位或收入下降至少50％的人。申请CRB的人必须正在找工作，并根据政府标准“在合理的情况下”接受工作offer。

CRSB - 加拿大复苏病假福利

CRSB是一项全新计划，该计划特别为因疫情而生病，或因疫情而必须自我隔离的人士，提供每星期500元的补贴，为期最多两周。

目前，该福利的相关细节仍然比较少；不过，联邦政府将这一项措施形容为“一种确保所有加拿大打工族都可以享受带薪病假的方式”。

Jagmeet Singh针对大家关心的病假问题表示，自由党政府愿意增加可享用有薪病假的人数。

（截自：CBC News）

另外，新民主党领袖Jagmeet Singh表示，自由党政府愿意增加可享用有薪病假的人数，使新民主党得以支持自由党政府的施政报告。

他所指的正是针对政府C-2法案的修订，鼓励新推出的包括CRSB福利在内的新计划，指该系列计划将使更多的加拿大人有资格获得有薪病假福利；目前，病假政策改变的细节尚未公布，但Singh表示，改变“将帮助数百万的加拿大人”。

CRCB - 加拿大复苏关顾福利

CRCB福利面向因需要照看12岁以下儿童而无法工作，或者因学校和日托服务关闭而无法工作的人。享受加拿大CRCB的人士，每星期最多可以获得500加元的补助，每个家庭最长可以领26周。照顾患病和/或需要隔离的儿童或家庭成员的人士也可领取福利。

需要获得政府经济援助的市民们，近期请务必保持资讯畅通，以获得疫情期的最新消息！

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