BC省教师工会与省政府之间就班级规模的争执已经持续了10多年。

直到2016年11月，BC省最高法院九名大法官以7：2的表决结果，支持教师工会的上诉，同意他们要求省政府将学校班级规模恢复到2002年的水平。

没想到，这才刚相安无事了两年多，双方又陷入了艰难谈判，教师们的最新合同将于6月30日到期。

工会即将上任的主席Teri Mooring表示，她将把教师工资增长作为其工作任务的一部分，但目前的关键点还是老问题：班级规模和组成。

这是教师工会与前BC省自由党政府长期斗争的核心问题。

前温哥华教育局主席和公共教育倡导者Patti Bacchus说，她听到了多个消息来源，表明这个问题再次成为热点。

她告诉媒体CKNW，“我认为每个人都知道，跟政府讨价还价十分不容易，但我听说它比想象的要艰难得多。”

“我所听到的是，雇主方提出的合约内容令人失望，在新合约的很多地方，基本上把教师工会在最高法院上赢得的成果全部作废，因为他们在班级规模和组成方面的话语权更加强大，造成很多人的恐慌。“

Bacchus说，新合约提到了班级规模的“灵活性”，而违背了之前的判决结果：在全省范围内实施固定的班级规模和教师比例。

BC省财政部长Carole James表示，省府没有逼教师们让步。

“没人被迫让步。我们只是专注于做出改变，为孩子们带来积极的变化。”James周二说。

“我们在教育方面所做的投资非常明确，我们支持合同，把资金投入到改善班级规模，但我会保留讨价还价的余地。”

James补充说，她不认为这种讨价还价会导致再次罢工。

虽然财政部长很乐观，但怎么隐隐觉得现在“低气压”的情况，跟当初教师大罢工时那么像呢？毕竟从1987年有教师工会起，罢工就成了每隔几年就要上演一场的“常规戏”，几乎快成了BC省的一种“传统”。

2014年4月，由于教师与省府之间的劳资纠纷，BC省教师开始第一阶段部分罢工。紧接着，情况急转直下，从“每个校区关一天”的“轮流罢工”，迅速演变成“所有学生没学上”的“全面罢工”，一直持续到9月，这场浩浩荡荡的罢工才暂告一段落。

在这期间，最苦的自然是沦为“人质”的BC公立学校的学生和家长们，学生失学，家长们的工作、生活也严重受到影响。

“受够教师罢工，素里7000学生罢课”，“BC教师罢工，列治文SAT考试延期”，“教师不来，温哥华小学家长自办毕业典礼”，“华裔家长托人带中国教材作业，自己给孩子上课”……这样的新闻屡见报端。

想到2014年的罢工，很多家长都叫苦连天：这种事可别再发生了！这谁受得了啊！

罢工虽然平息，但官司仍在进行。2016年 11 月 10 日，最高法院恢复了BC省教师工会商议班级规模和课堂机构的权力。2002年，当时的教育部长简惠芝提出并通过了一项法案，把对一个班级的人数上限和有特殊需求的孩子人数上限从劳资谈判中取消了，也就是说，教师联盟将无法在合约谈判中与政府商讨班级规模和班级学生组成的问题。

教师工会称新的谈判将集中在把班级规模和课堂结构恢复至2002年水平。

在2002年前，幼儿园的班级规模限制在20人，现在则为22人。小学班级规模曾为22人，现在则为24人。四年级至十二年级的班级规模没有严格限制，只是要求不超过30人。

省教育厅厅长Rob Fleming说，全省有60多万学生，上届政府与教师工会的劳资纠纷导致NDP政府要面对缩小班级规模后，招聘大量新教师。“这可能是几十年来最大规模的招聘教师了，包括一些特殊教育的教职”。

SFU教育学教授Milton McClaren表示，班级规模缩小了可能是好事，尤其是对那些需要特殊照顾的学生来说，但这需要巨大的经费来源，因此他担心这很难持续下去。“也许现在对教师工会和学生来说是一个蜜月期，随之而来的将是经费大幅度增长带来的压力”。

前教师工会主席Glen Hansman说：“必须有足够吸引人的条件，让人们愿意来这里工作，并愿意留下来”。他说：“我们一直在向省政府建议，为愿意来当教师的大学毕业生提供学生贷款宽免计划，并为他们报销搬家的费用”。

他说，加拿大很多大学毕业生都背着巨大的学生贷款债务，所以如果BC省愿意帮他们还贷款，帮他们找到居住的地方，那就会非常有吸引力”。

这位前工会主席的主意听起来不错，可他没说、也不管钱从哪里来。本来缩小了班级之后，要多聘用3000多名教师，省政府已经要为多支出两亿多元的教育经费发愁，哪里还有钱为新教师还贷款，报销搬家费。

如今省府想要提升班级规模的“灵活性”，减轻一些财政负担，教师工会对BC省府的新合同不满意，两方绕了一大圈，又回到争端的起点，只希望这次，无辜的学生和家长们不要再被“罢工”胁迫了。

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